老板八个月不开工资,打工者怎么办

单位拖欠工资，公司拖欠工资要怎么维权被人骗了50万怎么维权劳动者可以通过下面的方法解决：1、劳动者可以先跟用人单位协商解决；2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。

单位八个月不发工资是否要赔付员工滞纳金

这里所说的“劳动报酬”不仅仅指工资，还包括工资、奖金、津贴、补贴、长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。题主可以先通过劳动合同、工资流水、社保记录等证据来证明自己与公司存在劳动关系。

(三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 老板不开工资时，淘宝买劣质产品怎么维权劳动者可以申请劳动仲裁，或是向劳动管理监察大队举报。

劳动者被拖欠工资如何维权？ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如用人单位拖欠工资。你好。

3个月不发工资去哪里投诉

感觉一到年底就有很多公司不发工资，这种情况多出现在农民工身上。现在是法制社会了，成人高考不考了可以退费即便老板不发工资也不能像从前那样做极端的事。如果是走合法的道路。依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

八个月不发工资怎么办

答:企业应该按照国家法律规定，安置房地基下沉怎么维权定期支付全部工资，儿运动馆退费标准文件不能拖欠。如果所在企业拖欠工资不按时支付，糖果中有空包装怎么维权培训机构退费投诉地税局可以向当地劳动保障行政部门举报或者投诉。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的。